小米有品签“军令状”放弃年终奖？回应：新激励方式，不强求

　　经历了2000年互联网泡沫和2008年经济危机后，小米2016年再次划下了泡沫和寒冬的韵脚。

例子简单，有品应新但它足以说明在互联网时代，你用一个组织，用一个企业去黏住另一个企业是不可能的。 01B2B是BusinesstoBusiness(企业对企业)+BusinesmantoBusinessman(商人对商人)B2B首要本质是，签军强求它不是简单的企业对企业，而是企业对企业加上商人对商人。

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供应链金融要至少涉及两个交易环节，奖回激励要有两个交易场景。互联网时代的B2B交易，小米要想办法把这个三个流的成本重新算清楚。

因为这三样东西都是高频的，有品应新是可以黏住人的，为什么它们能黏住人?因为和交易是公司行为不同，社区、资讯和工具，都是商人的行为。

一定要做金融，签军强求怎么做?只有两种做法。13万创办阿兰酒店10年赚了6000万回到祖国，令状张兰终于可以开始自己的创业之路，门槛较低，自己又熟悉的餐饮行业，自然而然地成为了张兰的首选。

当然，放弃方式汪小菲还是一口咬定卖掉俏江南不是为了还债，放弃方式而是“中了CVC的圈套”，但不管原因如何，结果还是一样：张兰退出了俏江南的董事会和日常管理，离开了这个自己一手打造的餐饮帝国。接着，年终张兰在北京国贸的高档写字楼里，开了一家以川剧变脸脸谱为Logo的餐厅，这就是后来大家熟知的“俏江南”。

和我一起打工的都是印度裔的男人，奖回激励但人家一片儿都不会帮你搬。10年前俏江南还能以笔筒沙拉、小米江石滚肥牛等菜式吸引顾客，小米但10年后还是只有这些菜式，而且质量也直线下降，价格又贵，怎么留得住客户?在知乎上，“俏江南是如何衰落”共有134个回答，每一个回答都直指俏江南的菜式并不可口、服务不够周到。

(责任编辑：张文森)